採用メッセージ

青田工業は、自動車シートカバーの製造を通じて、クルマに乗るすべての人の安心・快適を支えています。
シートカバーは、見た目の美しさはもちろん、耐久性や安全性にも直結する大切な部品です。だからこそ私たちは、「お客様最優先のものづくり」というスローガンのもと、全社員が誇りを持って製造に取り組んでいます。

当社の社員の平均年齢は30代と若く、ベテラン社員とともに日々切磋琢磨しながら成長しています。未経験からスタートする方も多く、研修やOJT、資格取得支援などの制度を通じて、一人ひとりの成長を全力でサポートします。

また、社内は風通しが良く、チームワークを大切にする文化があります。作業中は集中し、休憩時間には和気あいあいとした雰囲気。技能実習生や外国人スタッフも含め、多様な人材が互いを尊重し合いながら働いており、国際的で活気ある職場です。

「モノづくりに挑戦したい」「安定した環境で長く働きたい」――そんな思いを持った方を、私たちは歓迎します。
ぜひ青田工業で、あなたの力を発揮してください。

募集職種・仕事内容

生産管理・品質管理（管理職候補）	材料や部品の在庫を管理し、必要なタイミングで確実に供給することで生産ラインを支える仕事です。 また、完成品の品質をチェックし、不具合が起きた場合には改善点をフィードバック。 工場全体の動きを見渡し、チームがスムーズに働けるよう調整する重要な役割を担います。 将来的には管理職としてのキャリアアップも可能です。 「製造現場を動かすやりがい」と「組織の中核を担う責任感」が、この仕事の魅力です。
ミシン作業（縫製スタッフ）	工業用ミシンを使い、自動車シートカバーを縫製する仕事です。 高級車にふさわしい「美しい縫い目」と「耐久性」を実現するため、精度の高い技術が求められます。 未経験の方でも、先輩社員が一から指導しますので安心。 ミシン協会の資格取得を目指すことができ、合格すればスキルの証明になるとともに給与にも反映されます。 「手に職をつけ、成長を実感できる」のが大きな魅力です。
検査業務	完成したシートカバーを検査し、お客様に出荷できる品質を保証する仕事です。 縫製の仕上がりや寸法の正確さ、安全基準への適合など、細部にまで目を配ります。 「不良を見つける」のではなく「不良を出さない」ものづくりを徹底している当社の品質管理体制を守る、大切なポジションです。 「お客様に安心を届ける」という使命を実感できる仕事です。
裁断オペレーター	CADデータをもとに、自動裁断機を操作して生地をカットする仕事です。 誤差を最小限に抑えながら効率的に裁断することで、生産全体の精度とスピードを左右します。 データを管理するチームと連携しながら作業を行い、正確さと効率性を両立する技術を身につけることができます。 「最新技術に触れながら専門性を磨ける」ことが魅力です。

当社で働く魅力

1. 未経験からでも安心してスタートできる環境	青田工業には、製造業が初めての社員も多く在籍しています。 入社後はOJT研修や先輩社員によるマンツーマン指導があり、作業の流れや道具の扱い方を丁寧に学ぶことができます。 実際に、未経験からスタートして現在はリーダーとして活躍している社員も多数。 安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。
2. 資格取得やキャリアアップを応援	「技術を学んで成長したい」という社員の思いを会社が全力でサポートします。 たとえばミシン協会の技能試験に合格すれば、公式に技術力が認められ、給与や昇給に反映されます。 また、部署間の異動も可能で、裁断から縫製、検査、品質管理まで幅広く経験できるのも魅力。 将来的には管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せます。
3. チームワークを大切にした職場	当社では、社員一人で黙々と作業をするのではなく、仲間と声を掛け合い、助け合いながら業務を進めています。 平均年齢は30代と若く、ベテラン社員も含めて和気あいあいとした雰囲気。 技能実習生や外国人スタッフも多く在籍し、多国籍な環境でお互いを尊重し合いながら働けます。 「人を大切にする社風」があるからこそ、長く安心して働き続けられるのです。
4. 働きやすい環境と充実の福利厚生	冷暖房完備の快適な工場、作業着や道具の全支給、住宅手当や通勤手当などの生活支援制度が整っています。 また、産休・育休や介護休暇、短時間勤務制度など、ライフステージの変化にも対応可能。 結婚や出産のお祝い金、健康診断の全額補助、社内懇親会など、社員の生活を支える制度も充実しています。 「長く安心して働ける職場」であることを大切にしています。
5. 自動車産業を支えるやりがい	ランドクルーザーやカムリ、レクサスLXといった名車のシートカバーを製造しているのも大きな魅力です。 「自分の作った部品が世界中のクルマに使われている」という誇りは、ものづくりの現場ならではのやりがいです。 製造現場で積み重ねた努力が、確かなカタチとなって世に出ていく喜びを味わえます。

キャリア・教育制度

求める人物像

青田工業が大切にしているのは「チームワーク」と「ものづくりへの誠実さ」です。私たちの仕事は、一人で完結するものではなく、裁断・縫製・検査といった工程がつながり、仲間と協力して初めて完成します。そのため、周囲とコミュニケーションを取りながら前向きに仕事に取り組める方を歓迎します。

また、経験や資格は問いません。未経験からスタートした社員も多く、入社後に基礎から学び、確かな技術を身につけています。大切なのは「学ぶ意欲」と「成長したい」という気持ちです。自動車産業を支えるものづくりに誇りを持ち、仲間と共に挑戦できる方と一緒に働きたいと考えています。

福利厚生

先輩社員の声

製造スタッフ	「未経験からのスタート。できることが増えるたびに自信に。」 私はまったくの初心者として入社し、ミシンを使うのも初めてでした。最初は何もできませんでしたが、先輩方が丁寧に教えてくれて、少しずつ縫えるようになりました。 自分の縫製がきれいに仕上がると、次の工程がスムーズに進むので、とても嬉しいです。 職場の雰囲気はとても明るく、みんな優しく声をかけてくれます。朝は「おはよう」と笑顔で挨拶を交わし、社長や工場長も気軽に話しかけてくれます。 わからないことがあっても、周りの人が必ず助けてくれるので安心です。 これから入社される方も、一緒に頑張りましょう！
製造スタッフ	「やさしい仲間と、一緒に協力できる仕事。」 青田工業の仕事は、みんなで協力して進める楽しい仕事です。 ここで働くことが好きです。会社には制度やルールがあり、働きやすい環境が整っています。 一緒に働く仲間も優しく、仕事場の雰囲気も良いです。 もし「いい仕事」「やさしい職場」を探しているなら、青田工業はおすすめです。 一緒に楽しく働きましょう！
製造スタッフ	「ミシンが好きだから、毎日が楽しい。」 私はミシンが大好きで、プライベートでも服を作ったことがあります。 青田工業では、その「好き」を活かせる仕事ができて毎日が楽しいです。 職場のみんなは仲が良く、とても優しいです。工場もきれいで働きやすい環境です。 ミシンの仕事に興味がある方、ぜひ青田工業で一緒に働きましょう！
責任者	「少数精鋭で、高品質を守る責任とやりがい。」 この工場では約20名のスタッフで、ランドクルーザー300のシートカバーを1日250台以上生産しています。 生産量の約6割を弊社が担っており、少数精鋭ながら不良品も少なく、品質を維持するのが私の役割です。 外国人スタッフとのコミュニケーションにも力を入れており、言葉が伝わりにくい時でも、丁寧に教えながら進めています。 実習生の弁論大会や日本語検定への挑戦を見るたびに、彼らの努力に感動し、刺激をもらっています。 職場はとても風通しが良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 現場を支える若くて元気な方を、これからの青田工業の力として迎えたいと思っています。

募集要項

採用に関するよくあるご質問

Q. 未経験でも応募できますか？必要な資格はありますか？
A. 未経験の方も大歓迎です。入社後に研修やOJTで基礎から学べます。必要な資格はありません。製造業経験者やミシン作業の経験がある方は優遇します。

Q. 異業種からの転職は可能ですか？
A. 可能です。実際に異業種から転職して活躍している社員も多くいます。前職の経験を活かしながら新しい技術を身につけることができます。

Q. 内定までの期間はどのくらいですか？
A. 書類選考・面接・社内テストを経て、1週間程度で結果をご連絡します。

Q. 職場見学はできますか？
A. はい、可能です。面接と併せて実際の現場をご覧いただけますので、職場の雰囲気を確認してからご判断いただけます。

Q. 勤務地や転勤について教えてください。
A. 勤務地は本社工場・畝部工場・畝部第2工場のいずれかです。転勤は基本的にありませんが、近隣拠点間での異動が発生する場合があります。

Q. 夜勤や交替勤務はありますか？
A. ありません。基本的に日勤のみで、安定した生活リズムで働くことができます。

Q. 休日や休暇はどのようになっていますか？
A. 年間休日は115日で、トヨタカレンダーに準じます。GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。有給休暇は個人の希望に合わせて取得できます。

Q. 福利厚生について教えてください。
A. 社会保険完備、住宅手当、通勤手当、作業着支給、健康診断（全額負担）、産休・育休制度など、安心して働ける環境を整えています。